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重慶悅來投資集團有限公司招聘簡章

2024年07月05日 11:24 來源:悅來投資集團  閱讀量:

重慶悅來投資集團有限公司(以下簡稱集團)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要,面向社會公開招聘集團紀檢監(jiān)察工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

二、工作地點

重慶市渝北區(qū)悅?cè)谝宦?號。

三、任職條件及相關要求

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有強烈的事業(yè)心、責任感,具有較突出的工作業(yè)績,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題能力,開拓創(chuàng)新精神強。

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、身心健康,無違法違紀行為。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.紀檢監(jiān)察室副主任

(1)中共正式黨員;

(2)年齡在40周歲以下(年齡計算截止日期為2024年6月30日);

(3)全日制大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,馬克思主義理論、政治學、法學、經(jīng)濟類、財會類、文學類、刑偵類專業(yè);

(4)具備5年以上監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、審理工作經(jīng)歷,熟悉刑事訴訟、監(jiān)察法等法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),掌握紀檢監(jiān)察基本工作內(nèi)容,具有主辦或參與市、區(qū)縣紀委監(jiān)委留置案件經(jīng)歷的優(yōu)先;

(5)語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

(6)紀檢監(jiān)察室副主任原則上現(xiàn)任職級與集團中層副職相同,或在下一級正職崗位擔任實職3年以上。

2.紀檢監(jiān)察室工作人員

(1)中共正式黨員;

(2)年齡在35周歲以下(年齡計算截止日期為2024年6月30日);

(3)全日制大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,馬克思主義理論、政治學、法學、經(jīng)濟類、財會類、文學類、刑偵類專業(yè);

(4)具備2年以上審查調(diào)查工作經(jīng)歷,熟悉刑事訴訟、監(jiān)察法等法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),掌握紀檢監(jiān)察基本工作內(nèi)容,具有主辦或參與市、區(qū)縣紀委監(jiān)委留置案件經(jīng)歷的優(yōu)先;

(5)語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)以下人員不納入招聘范圍

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被單位開除的;

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

5. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

1. 報名時間:即日起至2024年7月12日24:00止。

2. 報名渠道:應聘人員按照招聘崗位要求,誠信、準確填寫《應聘登記表》(詳見附件)(包括并不限于崗位要求一致的學歷學位證書、職稱職業(yè)資格證書和工作經(jīng)歷等佐證材料掃描件),完成在線簡歷投遞(郵箱:yuelaizhaopin@126.com)。

(二)資格初審

對應聘人員資格進行資格審查,資格審查合格的人員進入筆試。

(三)筆試環(huán)節(jié)

筆試采用閉卷方式,內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識,其中綜合知識和專業(yè)知識的占比為40%和60%,考試時間120分鐘,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

(四)面試環(huán)節(jié)

面試采取結(jié)構(gòu)化形式,分三輪進行,著重考核應聘人員的綜合能力。面試成績滿分100分,占總成績的50%。根據(jù)筆試成績從高到低的原則,按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例,確定第一輪面試人員。

參加面試的人數(shù)與招聘名額比例低于3:1的崗位,可面向參加筆試人員從高到低進行調(diào)劑,調(diào)劑在筆試科目考試內(nèi)容相同(即指報考者應答的是同一套試卷)的崗位之間進行。若調(diào)劑后,仍未達到面試比例的,相應遞減或取消招聘名額。

(五)體檢和薪酬溝通

根據(jù)筆試、面試成績權(quán)重計算總成績,按照總成績由高到低的原則,確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按崗位總成績排名從高到低等額遞補,同時做好薪酬溝通。

(六)錄用

按照集團相關規(guī)定完善干部選任程序并辦理入職手續(xù)。

五、相關要求

(一)若在資格復審、體檢、辦理入職等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或者擬錄用人員主動放棄的,則從已面試其他人員中遞補候選人,若遞補候選人均不合適的,則從簡歷收集程序重啟。

(二)本單位對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

重慶悅來投資集團有限公司應聘人員登記表.docx



編輯:夏敏